| Zvláštní ochranu zaměstnanců se změněnou pracovní schopností (ZPS) obsahuje § 50 zákoníku práce. Chce-li zaměstnavatel s nimi skončit pracovní poměr výpovědí, musí mít k tomu předchozí souhlas úřadu práce v místě pracoviště občana se ZPS. Úřad práce hodnotí personální situaci na pracovišti vzhledem k regionálnímu stavu trhu práce, k možnostem zaměstnavatele, dalším pracovním příležitostem apod. Proti případnému nesouhlasu úřadu práce s výpovědí se může zaměstnavatel odvolat, a rozhoduje o tom Ministerstvo práce a sociálních věcí. |
Články 
01. Obecně
07. Zaměstnávání
