http://www.infoposel.cz --- tisk článku --- 11.11.2003, 13:13 --- rubrika " Legislativa "
Podpora při ošetřování člena rodiny dle zákona č. 54/1956 Sb. náleží za podmínek dále stanovených zaměstnanci (muži nebo ženě), který nemůže pracovat, poněvadž musí
- ošetřovat nemocné dítě mladší než 10 let
- pečovat o nemocné dítě mladší než 10 let z toho důvodu, že dětské výchovné zařízení, v jehož péči dítě jinak je, nebo škola, do které chodí, byly uzavřeny z nařízení příslušných orgánů, nebo dítě nemůže být pro nařízenou karanténu v péči dětského výchovného zařízení nebo docházet do školy, nebo osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla, nebo jí byla nařízena karanténa
- ošetřovat jiného nemocného člena rodiny, jestliže jeho zdravotní stav vyžaduje nezbytně ošetřování jinou osobou
Podmínkou pro poskytování podpory při ošetřování člena rodiny je, že dítě nebo nemocný člen rodiny žije se zaměstnancem v domácnosti, splnění podmínky domácnosti se nevyžaduje, jde-li o ošetřování (péči) dítěte mladšího 10 let rodičem.
Podpora při ošetřování člena rodiny se poskytuje nejvýše po prvních devíti kalendářních dnů, pokud potřeba ošetřování v nich trvá.
Zaměstnanci, který má v trvalé péči alespoň jedno dítě ve věku do skončení povinné školní docházky a je jinak osamělý, se podpora při ošetřování člena rodiny poskytuje nejvýše po dobu prvních 16 kalendářních dnů, pokud potřeba ošetřování v nich trvá.